“नर्सेज़ से जुड़ी खबरें, भर्ती अपडेट, सरकारी आदेश और स्वास्थ्य सेवाओं की सटीक व विश्वसनीय जानकारी।”

संविदा सेवा भी गिनी जाए – हाईकोर्ट का बड़ा संदेश (लेकिन क्या यह हर संविदा कर्मचारी पर लागू होता है?) दैनिक भास्कर (जयपुर) में प्रकाशित खबर के अनुसार, हाईकोर्ट ने एक महत्वपूर्ण टिप्पणी करते हुए स्पष्ट किया है कि — 👉 कर्मचारी की अस्थायी / संविदा सेवा अवधि 👉 नियमित होने के बाद भी 👉 पेंशन एवं अन्य सेवा परिलाभों में जोड़ी जानी चाहिए यदि कर्मचारी ने — ✔️ स्वीकृत (Sanctioned) पद पर सेवा दी हो ✔️ निरंतर (Continuous) सेवा की हो ✔️ और बाद में उसी सेवा में नियमित किया गया हो तो केवल “नियमित होने की तारीख” से ही सेवा गिनना न्यायसंगत नहीं माना गया। ❓ राजस्थान के कर्मचारियों के लिए सबसे बड़ा सवाल 🔹 क्या राजस्थान में संविदा से नियमित हुए सभी कर्मचारियों को ➡️ अपनी पुरानी संविदा सेवा जोड़वाने के लिए कोर्ट जाना पड़ेगा? 🔹 या फिर ➡️ सरकार / विभाग को यह लाभ स्वतः (Automatically) देना चाहिए? 🔹 जिन कर्मचारियों को अब तक ➡️ सीनियरिटी / वेतन / पेंशन में संविदा सेवा का लाभ नहीं मिला, वे क्या प्रक्रिया अपनाएं? 🛑 जरूरी कानूनी स्पष्टता (सच ...

राजस्थान चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम 1965 | Rule 19–29 विस्तृत व्याख्या राजस्थान चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम, 1965 (Rule 19 से Rule 29 तक विस्तृत कानूनी व्याख्या) लेखक: Arjun Hansaliya उद्देश्य: नर्सिंग एवं पैरामेडिकल कैडर में भर्ती, पदोन्नति और वरिष्ठता से जुड़े भ्रम का तथ्यात्मक समाधान भूमिका यह लेख राजस्थान चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम, 1965 (यथा संशोधित) के उन नियमों की व्याख्या करता है, जिनका सीधा प्रभाव नर्सिंग व पैरामेडिकल कर्मचारियों की भर्ती, पदोन्नति और वरिष्ठता पर पड़ता है। महत्वपूर्ण: यह लेख किसी वर्ग के पक्ष या विपक्ष में नहीं, बल्कि केवल नियमों के वास्तविक अर्थ पर आधारित है। भाग–1 : सेवा नियमों की संरचना राजस्थान सेवा नियमों में हर Rule का अपना सीमित और स्पष्ट कार्यक्षेत्र है। एक Rule को दूसरे Rule पर जबरन लागू करना नियमों के विरुद्ध है। Rule 19–22 : Selection & Appointment Rule 24–24AA : Promotion Framework Rule 27 : Urgent / Temporary Appointment Rule 28 : Seniority (अंतिम नियम) Rule ...

राजस्थान चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम, 1965 – तथ्यात्मक व कानूनी व्याख्या राजस्थान चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम, 1965 नर्सिंग एवं स्वास्थ्य सेवाओं से जुड़े नियमों की तथ्यात्मक, कानूनी और संतुलित व्याख्या ✍️ Arjun Hansaliya SECTION–1 : भूमिका – नियम 1965 क्यों महत्वपूर्ण हैं राजस्थान चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम, 1965 (Rajasthan Medical & Health Subordinate Services Rules, 1965) राजस्थान की सार्वजनिक स्वास्थ्य व्यवस्था का वह आधार हैं, जिन पर दशकों से नर्सिंग, पैरामेडिकल और अन्य स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवाओं की भर्ती, सेवा शर्तें, वरिष्ठता और पदोन्नति आधारित रही हैं। इन नियमों को अक्सर केवल “भर्ती नियम” समझ लिया जाता है, जबकि वास्तविकता यह है कि ये नियम किसी एक भर्ती या एक वर्ष तक सीमित नहीं हैं। बल्कि ये नियम पूरे सेवा-जीवन को नियंत्रित करने वाला एक व्यापक कानूनी ढांचा (Statutory Framework) प्रदान करते हैं। नियम 1965 को समझे बिना: नर्सिंग भर्ती की प्रक्रिया मेरिट बनाम परीक्षा की बहस बोनस अंकों की वैधता सीनि...

Rajasthan HRA Rules Part 1 | HRA क्या है? | Arjun Hansaliya 🏠 Rajasthan HRA Rules – PART 1 HRA क्या है? | क्यों दिया जाता है? | कानूनी आधार ✍️ By – Arjun Hansaliya ⚠️ महत्वपूर्ण डिस्क्लेमर (PART 1 से PART 18 तक पूरी सीरीज हेतु) यह पूरी HRA Series (Part 1–18) केवल शैक्षणिक एवं सूचना उद्देश्य से तैयार की गई है। इस सीरीज में दी गई जानकारी Rajasthan HRA Rules, Finance Department के आदेश, सामान्य प्रशासनिक प्रक्रिया एवं प्रचलित व्याख्या पर आधारित है। किसी भी कर्मचारी का HRA दावा, भुगतान, रोक या वसूली संबंधित विभाग, DDO, सक्षम प्राधिकारी एवं लागू नियमों पर निर्भर करती है। यह सीरीज किसी भी सरकारी आदेश, विभागीय निर्देश या न्यायिक निर्णय का विकल्प नहीं है। किसी विशेष केस में निर्णय लेने से पहले कर्मचारी को अपने विभाग / DDO / Finance Rules / आधिकारिक आदेश अवश्य देखने चाहिए। लेखक या वेबसाइट किसी भी प्रकार की वित्तीय हानि, वसूली या विभागीय कार्रवाई के लिए उत्तरदायी नहीं होगी। यह सीरीज किसी भी प्रकार की कानूनी सलाह (Legal Advice) नहीं है। 👉 उद्देश...