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“नर्सिंग भर्ती को लेकर प्रदेशभर में हलचल: 5 फरवरी को जयपुर कूच की तैयारी”

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💥 सूचना विशेष: नर्सिंग भर्ती को लेकर बड़ा अपडेट | 5 फरवरी को जयपुर में प्रस्तावित प्रदेश स्तरीय धरना ✍️ By Arjun Hansaliya Nursing Officer | Health Policy Analyst राजस्थान में नर्सिंग भर्ती एवं आने वाली भर्तियों के भविष्य को लेकर यह समय बेहद महत्वपूर्ण माना जा रहा है। प्रदेशभर में नर्सिंग समुदाय के बीच चर्चा तेज हो गई है और संगठनात्मक गतिविधियाँ भी बढ़ती दिखाई दे रही हैं। 📢 क्या है पूरा मामला? जानकारी के अनुसार राजस्थान नर्सेज भर्ती संघर्ष समिति द्वारा 5 फरवरी (गुरुवार) को शहीद स्मारक, जयपुर पर प्रदेश स्तरीय शांतिपूर्ण धरना आयोजित किया जाना प्रस्तावित है। 🔎 जिलों में क्या चल रहा है? ✔️ जिला स्तर पर बैठकों का आयोजन ✔️ अधिक से अधिक सहभागिता पर जोर ✔️ संगठनात्मक सहयोग को मजबूत करने पर चर्चा इसी क्रम में दौसा जिले में प्रतीकात्मक रूप से पीले चावल वितरण कर स्थायी एवं संविदा कर्मियों द्वारा 5 फरवरी को जयपुर पहुंचने का सामूहिक संकल्प लिया गया — जो संगठनात्मक जागरूकता का सकारात्मक संकेत माना जा रहा है। 🙏 विशेष आभार टीम द...

राजस्थान सरकार के कर्मचारियों हेतु अवकाश नियम (RSR) की पूरी जानकारी

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राजस्थान सेवा नियम (RSR) – समस्त अवकाश नियम | Complete Leave Guide Rajasthan 📘 राजस्थान सेवा नियम (RSR) – समस्त अवकाश नियम (Detailed Authority Guide) यह लेख राजस्थान सेवा नियम (Rajasthan Service Rules – RSR) के अंतर्गत राज्य सरकार के कर्मचारियों को मिलने वाले सभी प्रमुख अवकाशों की विस्तृत, नियम आधारित एवं व्यावहारिक जानकारी प्रदान करता है। यह कंटेंट विशेष रूप से उन कर्मचारियों के लिए तैयार किया गया है जो अवकाश नियमों को केवल नाम मात्र नहीं, बल्कि नियम, शर्त, सीमा और प्रभाव के साथ समझना चाहते हैं। 🔹 1. Privilege Leave (PL) – उपार्जित अवकाश Privilege Leave (PL) राजस्थान सेवा नियमों में सबसे महत्वपूर्ण और सबसे अधिक उपयोग होने वाला नियमित अवकाश है। यह अवकाश कर्मचारी की ड्यूटी (Duty) के आधार पर अर्जित होता है, अर्थात जितनी नियमित सेवा की जाएगी, उतना PL खाते में जुड़ता जाएगा। RSR के अनुसार PL को कर्मचारी अपनी सुविधा के अनुसार एक साथ या टुकड़ों में ले सकता है। PL का उद्देश्य यह है कि कर्मचारी लंबे समय तक सेवा करने के बाद स्वयं, परिवार, स्वास्थ्य अथवा व्यक्तिगत...

नर्सिंग डे-ऑफ पर सरकारी गाइडलाइन: नियम, गणना और वास्तविक स्थिति

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🧑‍⚕️ राजस्थान नर्सेज डे-ऑफ नियम 2026 सभी सरकारी आदेश + सही गणना (90 डे-ऑफ) + OPD बनाम 24×7 शिफ्ट की सच्चाई राजस्थान में नर्सिंग एवं पैरामेडिकल स्टाफ को मिलने वाले डे-ऑफ (Day-Off) को लेकर लंबे समय से भ्रम, असमानता और आपसी बहस बनी हुई है। कहीं कहा जाता है — “हमारे यहाँ नियम लागू नहीं है” , तो कहीं — “महीने में सिर्फ 4 डे-ऑफ ही मिलते हैं” । इस पोस्ट में सभी प्रचलित सरकारी आदेशों, संशोधनों और जिलावार गणनाओं के आधार पर वर्ष 2026 की सही और अंतिम गणना स्पष्ट की जा रही है। 📌 यह पोस्ट Facebook / Website पर सेव कर लें ताकि भविष्य में डे-ऑफ को लेकर कोई भ्रम, बहस या गलतफहमी न रहे। 📜 डे-ऑफ का कानूनी आधार (Official Orders) राजस्थान में नर्सेज का डे-ऑफ किसी मौखिक परंपरा या जिला-स्तरीय छूट पर आधारित नहीं है, बल्कि राज्य सरकार के लिखित एवं वैध आदेशों पर आधारित है — ✔️ 15.05.2000 – चिकित्सा एवं स्वास्थ्य विभाग का मूल आदेश ✔️ 29.02.2012 – संशोधित आदेश (ग्रुप-3) 👉 स्पष्ट शब्दों में: जिला कोई भी हो, अस्पताल कोई भी हो — नियम पूरे राजस्थान में एक स...

नर्सेज की मांगें सालों से लंबित क्यों? नर्सेज निदेशालय के बिना समाधान संभव नहीं

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🧑‍⚕️ नर्सिंग संवर्ग की असली मांग: नर्सेज निदेशालय पिछले कई वर्षों से नर्सिंग संवर्ग अपनी समस्याओं और मांगों को लेकर लगातार ज्ञापन देता आ रहा है। लेकिन जमीनी सच्चाई यह है कि — ❌ ज़्यादातर मांगें आज भी लंबित हैं ❌ कुछ मांगों को “व्यवहारिक नहीं” कह दिया जाता है ❌ कुछ को “वित्त विभाग से संबंधित” बताकर आगे भेज दिया जाता है और अंत में होता क्या है? ➡️ अधिकारी जवाब दे देते हैं ➡️ या फाइल आगे बढ़ा दी जाती है ➡️ लेकिन धरातल पर कोई ठोस बदलाव नहीं होता 🔍 पिछले वर्षों की सच्चाई नर्सिंग संवर्ग की कई मांगें वर्षों से चर्चा में हैं, लेकिन हकीकत यह है कि — ✔️ नर्सेज का ड्रेस कोड बदलना ✔️ पदनाम परिवर्तन कर “नर्सिंग अधिकारी” करना इन दो मांगों के अलावा आज तक कोई भी प्रमुख मांग पूरी नहीं हुई । ❓ सबसे बड़ा सवाल: नर्स भर्ती कब आएगी? राज्य में नर्सेज की भारी कमी है, फिर भी यह सवाल आज तक अनुत्तरित है — ❓ आखिर नर्स भर्ती कब निकलेगी? ❓ और बाकी लंबित मांगें कब तक पूरी होंगी? 📌 मूल समस्या कहाँ है? क्योंकि नर्सिंग संवर्ग की समस्याओं के लि...

🏥 कार्यस्थल की गरिमा, नर्सिंग स्टाफ की चुनौतियाँ और सुरक्षा पर गंभीर चर्चा

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🏥 कार्यस्थल की गरिमा, नर्सिंग स्टाफ का दर्द और सुरक्षा — एक गंभीर आत्ममंथन स्वास्थ्य सेवाओं की नींव जिन हाथों पर टिकी होती है, वही हाथ आज असुरक्षा, मानसिक दबाव और अपमान का सामना कर रहे हैं। नर्सिंग स्टाफ केवल एक पद नहीं, बल्कि सेवा, धैर्य और समर्पण का दूसरा नाम है। ⚠️ हालिया घटनाएँ एक गंभीर प्रश्न खड़ा करती हैं: क्या हमारे अस्पतालों में नर्सिंग स्टाफ वास्तव में सुरक्षित, सम्मानित और सुना जा रहा है? हाल ही में मध्यप्रदेश (MP) के अशोकनगर जिला अस्पताल से जुड़ा मामला सामने आया है, जिसने एक बार फिर यह सोचने पर मजबूर किया है कि — क्या हमारे स्वास्थ्य संस्थानों में कार्यस्थल का वातावरण संवादपूर्ण और संतुलित है? 💔 नर्सिंग स्टाफ का अनकहा दर्द 👩‍⚕️ परिवार से दूर रहकर नाइट ड्यूटी 🕒 ओवरटाइम के बावजूद चुपचाप सेवा 😔 मरीजों की पीड़ा के साथ अपनी थकान को छुपाना ⚖️ कई बार सिस्टम के भीतर स्वयं को असहाय महसूस करना दिन-रात मरीजों की सेवा करने वाला नर्सिंग स्टाफ जब स्वयं असुरक्षित महसूस करता है, तो यह केवल कर्मचारियों की नहीं, बल्कि पूरी स्वास्थ्य व्...

झालावाड़: बोनस + मेरिट के आधार पर भर्ती शीघ्र जारी करने की मांग को लेकर पूर्व मुख्यमंत्री को ज्ञापन सौंपा गया

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बोनस + मेरिट के आधार पर भर्ती शीघ्र जारी करने की मांग को लेकर पूर्व मुख्यमंत्री को सौंपा गया ज्ञापन झालावाड़ (राजस्थान): जिले में कार्यरत संविदा नर्सिंग कर्मियों द्वारा नर्सिंग ऑफिसर एवं एएनएम पदों पर भर्ती प्रक्रिया से संबंधित मांगों को लेकर ज्ञापन सौंपा गया। संविदा नर्सिंग कर्मियों का कहना है कि वे लंबे समय से अल्प वेतन पर स्वास्थ्य सेवाओं में कार्यरत हैं तथा आगामी भर्ती प्रक्रिया में उनके अनुभव को बोनस + मेरिट के आधार पर उचित महत्व दिया जाना चाहिए। इसी मांग को लेकर संविदा नर्सिंग कर्मियों ने पूर्व मुख्यमंत्री को ज्ञापन सौंपते हुए भर्ती प्रक्रिया को शीघ्र जारी करने की अपील की। इस दौरान सभी कर्मियों ने शांतिपूर्ण एवं अनुशासित तरीके से अपनी बात रखी। प्रमुख बिंदु: नर्सिंग ऑफिसर एवं ANM पदों पर भर्ती से जुड़ा विषय बोनस + मेरिट के आधार पर भर्ती प्रक्रिया की मांग संविदा नर्सिंग कर्मियों द्वारा ज्ञापन सौंपा गया नर्सेज भर्ती संघर्ष समिति जिला संयोजक: फिरोज खान, झालावाड़ जानकारी एवं प्रस्तुति: Arjun Hansaliya 📌 नोट: यह समाचार केवल सूचनात्मक एवं शैक्षणिक उद्देश्...

Post Basic Diploma in Nursing – Advance Course Entrance Exam 2025 के लिए शैक्षणिक सत्र 2025-26 की विस्तृत आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी गई है।

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🔴 RUHS Post Basic Diploma in Nursing – Advance Course Admission 2025-26 राजस्थान स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय Rajasthan University of Health Sciences (RUHS) , जयपुर द्वारा Post Basic Diploma in Nursing – Advance Course Entrance Examination 2025 के लिए शैक्षणिक सत्र 2025-26 की आधिकारिक प्रवेश अधिसूचना जारी कर दी गई है। 📌 उपलब्ध Advance Nursing Courses Psychiatric Nursing Critical Care Nursing Neonatal Nursing Oncology Nursing Orthopaedic & Rehabilitation Nursing Emergency & Disaster Nursing Forensic Nursing Neurology Nursing Burn & Re-constructive Nursing Gerontological Nursing 🪑 कुल सीटें (Tentative Seat Matrix 2025-26) कुल सीटें: 190 In-Service : Non-Service सीट विभाजन: 50 : 50 महिला अभ्यर्थियों के लिए: न्यूनतम 50% सीटें सभी सीटें केवल RUHS Counselling / Admission Board 2025 के माध्यम से भरी जाएंगी 📅 महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates) Online Application Start: 22/12/2025 (05:00 PM) L...

नर्सिंग मैनपावर पर केंद्र का फोकस

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🔴 नर्सिंग मैनपावर पर केंद्र सरकार का फोकस नए मेडिकल कॉलेज → नए अस्पताल → नर्सिंग पद अनिवार्य देश में स्वास्थ्य अवसंरचना के विस्तार के साथ-साथ नर्सिंग मैनपावर को मजबूत करने पर केंद्र सरकार विशेष ध्यान दे रही है। नए मेडिकल कॉलेजों और उनसे संबद्ध शिक्षण अस्पतालों में पर्याप्त नर्सिंग स्टाफ की उपलब्धता अनिवार्य की गई है। 📌 1. मेडिकल कॉलेजों में नर्सिंग स्टाफ क्यों अनिवार्य है? भारत में किसी भी नए मेडिकल कॉलेज को अनुमति National Medical Commission (NMC) द्वारा निर्धारित Minimum Requirements Regulations के अंतर्गत ही दी जाती है। इन नियमों के अनुसार: मेडिकल कॉलेज से संबद्ध Teaching Hospital में Staff Nurse, Nursing Supervisor एवं वार्ड/ICU/OT हेतु नर्सिंग स्टाफ Bed strength के अनुसार अनिवार्य मानव संसाधन (HRH) यदि निर्धारित नर्सिंग स्टाफ उपलब्ध नहीं है तो: ❌ MBBS सीटों की अनुमति नहीं दी जाती ❌ मेडिकल कॉलेज की मान्यता रोकी जा सकती है निष्कर्ष: हर नया मेडिकल कॉलेज अपने साथ नए नर्सिंग पदों की आवश्यकता पैदा करता है। Official Source (NMC): https://www....

Nursing के निम्न Advance Course करने हेतु महत्वपूर्ण सूचना

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  Post Basic Diploma in Nursing के निम्न Advance Course करने हेतु महत्वपूर्ण सूचना RUHS द्वारा Admission 2025–26 की आधिकारिक अधिसूचना जारी ✍️ जानकारी एवं विश्लेषण: Arjun Hansaliya | Nurses News राजस्थान स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय ( RUHS ), जयपुर द्वारा Post Basic Diploma in Nursing – Advance Course Entrance Exam 2025 के लिए प्रवेश संबंधी आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया गया है। 📌 उपलब्ध Advance Course Psychiatric Nursing Haematology Nursing Oncology Nursing Orthopaedic & Rehabilitation Nursing Forensic Nursing Critical Care Nursing Neonatal Nursing Gerontological Nursing Neurology Nursing Burn & Re-constructive Nursing Emergency & Disaster Nursing 📅 महत्वपूर्ण तिथियाँ Online आवेदन प्रारंभ: 22/12/2025 (05:00 PM) आवेदन / फीस की अंतिम तिथि: 05/01/2026 Correction Window (यदि लागू): 07/01/2026 प्रवेश परीक्षा: जनवरी 2026 (4th Week – OMR Based) — Arjun Hansaliya की समझाइश — प्रवेश केवल Entrance Exam के ...

राजस्थान नर्सेज यूनियन ने उठाई नर्सिंग निदेशालय की मांग

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  राजस्थान नर्सेज यूनियन ने उठाई नर्सिंग निदेशालय की मांग मुख्यमंत्री को सौंपा 5 सूत्रीय मांग पत्र, 15,000 पदों पर भर्ती घोषणा पर जताया आभार राजस्थान में नर्सिंग संवर्ग से जुड़ी वर्षों पुरानी समस्याओं को लेकर राजस्थान नर्सेज यूनियन (RNU), भीलवाड़ा द्वारा एक अहम पहल की गई है। नर्सिंग संवर्ग के स्थायी समाधान, सम्मानजनक कैरियर पथ और बेहतर स्वास्थ्य सेवाओं की मांग को लेकर यूनियन ने राज्य सरकार के समक्ष अपनी बात मजबूती से रखी। 📍 माण्डलगढ़ में मुख्यमंत्री को सौंपा गया मांग पत्र राजस्थान नर्सेज यूनियन, महात्मा गांधी चिकित्सालय भीलवाड़ा के जिलाध्यक्ष लक्की ब्यावट के नेतृत्व में माण्डलगढ़ में राजस्थान के माननीय मुख्यमंत्री श्री भजनलाल शर्मा एवं उप मुख्यमंत्री डॉ. प्रेमचंद बैरवा को नर्सेज की 5 सूत्रीय मांगों का ज्ञापन सौंपा गया। इस अवसर पर चिकित्सा विभाग में 15,000 से अधिक पदों पर आगामी भर्ती की घोषणा के लिए राज्य सरकार का आभार व्यक्त किया गया। 🧾 नर्सेज की प्रमुख 5 सूत्रीय मांगें ग्रामीण जिलाध्यक्ष अमित व्यास ने जानकारी देते हु...

नर्सिंग संवर्ग में पदोन्नति का स्थायी समाधान : नर्सिंग निदेशालय और समयबद्ध DACP/DPC क्यों अनिवार्य हैं?

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  नर्सिंग संवर्ग में पदोन्नति का स्थायी समाधान : नर्सिंग निदेशालय और समयबद्ध DACP/DPC क्यों अनिवार्य हैं? 19 दिसम्बर को राजस्थान में नर्सिंग संवर्ग की पदोन्नति सूची जारी की गई। इस अवसर पर पदोन्नत हुए सभी नर्सिंग साथियों को हार्दिक शुभकामनाएं। परंतु इसके साथ ही यह आवश्यक हो जाता है कि राजस्थान के नर्सिंग संवर्ग में वर्षों से चली आ रही पदोन्नति संबंधी गंभीर समस्याओं पर भी तथ्यात्मक और संतुलित चर्चा की जाए। राजस्थान में नर्सिंग पदोन्नति की वर्तमान वास्तविकता नर्सिंग ऑफिसर 4200 ग्रेड पे पर राजकीय सेवा में कार्यग्रहण करता है। लेकिन वास्तविक स्थिति यह है कि: अधिकांश नर्सेज़ को पूरी सेवा अवधि में केवल एक ही पदोन्नति मिल पाती है यह पदोन्नति प्रायः सीनियर नर्सिंग ऑफिसर (4800 ग्रेड पे) तक ही सीमित रह जाती है नर्सिंग अधीक्षक (5400 ग्रेड पे) पद पर बहुत ही कम नर्सेज पदोन्नत हो पाते हैं नर्सिंग अधीक्षक से उच्च पदों पर पदोन्नति लगभग असंभव हो चुकी है अनेक नर्सेज 30–35 वर्ष की सेवा पूरी करने के बाद भी पदोन्नति से वंचित रहकर सेवानिवृत्त हो रहे हैं सरकारी र...

🔴 CHO या संविदा नर्स? सही फैसला कैसे लें – पूरी स्पष्टता के साथ

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  हाल के समय में CHO भर्ती और संविदा नर्स भर्ती में बड़ी संख्या में ऐसे अभ्यर्थी सामने आए हैं, जिनका चयन दोनों पदों पर हो चुका है। लेकिन नियमों के अनुसार जॉइन केवल एक ही पद पर किया जा सकता है, जिससे चयनित अभ्यर्थियों के सामने असमंजस की स्थिति बन गई है। इस लेख का उद्देश्य किसी एक पद को सही या गलत ठहराना नहीं, बल्कि व्यावहारिक तथ्यों के आधार पर सही निर्णय लेने में मदद करना है। 🧾 CHO और संविदा नर्स – मुख्य अंतर एक नजर में ✔️ CHO (Community Health Officer) वेतन तुलनात्मक रूप से बेहतर अधिकतर मामलों में गृह जिले या नजदीकी क्षेत्र में पोस्टिंग फील्ड आधारित स्वास्थ्य सेवाओं में सीधी भागीदारी नियमित समय-सारिणी (शिफ्ट की समस्या अपेक्षाकृत कम) ✔️ संविदा नर्स (Contract Nurse) हॉस्पिटल आधारित क्लिनिकल अनुभव भविष्य की भर्तियों में अनुभव के आधार पर बोनस अंक स्टाफ नर्स / नियमित नर्स बनने की प्रक्रिया में उपयोगी अनुभव शिफ्ट ड्यूटी और कार्यभार अपेक्षाकृत अधिक 🎯 सही निर्णय का मूल आधार: बोनस अंक यहीं से असली फैसला शुरू होता है । 🔹 स्थिति 1: यदि आपके पास पहले से बोनस अंक हैं यदि आपने पहले ही: संविद...

🚨 राजस्थान नर्सिंग भर्ती 2025: मेरिट + बोनस से सीधी भर्ती की मांग तेज

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राजस्थान में नर्सिंग भर्ती 2025 को लेकर नर्सिंग संगठनों द्वारा राज्य सरकार से यह मांग की गई है कि आगामी 13,500 नर्सिंग ऑफिसर एवं 5,000 ANM (Auxiliary Nurse Midwife) पदों पर भर्ती सीधे मेरिट + बोनस के आधार पर की जाए। नर्सिंग संगठनों का कहना है कि इस प्रक्रिया से योग्य और अनुभवी नर्सिंग स्टाफ को न्याय मिल सकेगा तथा लंबे समय से लंबित भर्तियों का समाधान संभव होगा। 📍 संविदा नर्सिंग स्टाफ से जुड़ी स्थिति वर्तमान में प्रदेश के हजारों नर्सिंग ऑफिसर संविदा पर कार्यरत हैं और उन्हें अपेक्षाकृत कम वेतन तथा सीमित सरकारी सुविधाएं मिल रही हैं। इसके कारण नर्सिंग स्टाफ में असंतोष की स्थिति बनी हुई है, जो स्वास्थ्य सेवाओं को भी प्रभावित कर सकती है। 📌 पहले भी मेरिट + बोनस से हो चुकी है भर्ती नर्सिंग संगठनों ने सरकार को यह भी अवगत कराया है कि पूर्व में 2009, 2013, 2018 एवं 2023 में नर्सिंग ऑफिसर भर्ती प्रक्रिया मेरिट + बोनस प्रणाली के तहत ही संपन्न कराई गई थी। ऐसे में यह प्रश्न स्वाभाविक है कि जब पहले यह प्रक्रिया संभव थी, तो अब इसमें परिवर्तन क्यों किया जा रहा है। 💬 नर्सिंग संगठ...

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